公司拖欠生育津贴是否属于违法行为

下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“公司拖欠生育津贴是否属于违法行为”的专业法律知识在线阅读。

公司拖欠生育津贴是否属于违法行为

依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠女职工生育津贴的，是属于违法的行为，女职工可以向劳动行政部门投诉维护自己利益。

《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

(二)拒不支付劳动者延长工作时间预测（数据为往年仅供参考）工资报酬的；

(三)低于当地***工资标准支付劳动者工资的；

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

以上知识就是小编对“公司拖欠生育津贴是否属于违法行为”问题进行的解答，如果您需要更多法律方面的帮助，欢迎到五律网进行法律咨询。

hi，恭喜你，阅读完了“公司拖欠生育津贴是否属于违法行为”的相关文章内容，你学到了吗？如果你对“公司拖欠生育津贴是否属于违法行为”还不明白的话，记得把五律网先收藏起来哦。

劳动纠纷流程【劳动争议仲裁流程步骤】证据收集➠起诉立案➠诉前准备➠开庭审理➠判决。【劳动争议诉讼流程步骤】提出申请➠立案受理➠庭前调解➠开庭审理➠仲裁裁决。【工伤认定流程步骤】单位或个人提出申请➠材料齐全、受理➠工伤认定调查➠工伤认定结论。律师收费标准多少？一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但***不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。申请劳动仲裁流程1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。（1）劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（2）仲裁请求和所根据的事实、理由；（3）证据和证据来源、证人姓名和住所；（4）申请仲裁的日期。2、仲裁受理：仲裁***会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁***会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。劳动争议仲裁案件管辖（1）劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁***会管辖。（2）双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁***会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁***会管辖。工伤如何打官司去律师事务所委托律师代理就可以了。律师费如何？工伤纠纷官司属于民事纠纷，因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异的。一般在一二线城市收费会高一些，三四线城市之外的稍微低一些。工伤怎么咨询律师？去当地的律师事务所找***的工伤律师即可。当地的律师如果价格太高的话可以直接在找法网上聘请律师。1、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，比较好委托律师代理；2、各地律师的收费标准不一样，建议同当地律师当面协商收取。工伤律师的收费标准有哪些？1、调查取证接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等***档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。2、法律咨询工伤法律咨询每次收费300-500元。3、代写法律文书代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元； 代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元；4、代理工伤诉讼代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8%—12%收费，但***收费每件不低于6000元。5、代理工伤劳动仲裁代理劳动仲裁：不涉及财产的每件3000元 代理劳动仲裁：涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费，但每件***收费不低于6000元。6、代理工伤调解根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费，但每件***收费不低于6000元。

文章标题：公司拖欠生育津贴是否属于违法行为