人力资源管理师证哪些机构发的有用有什么用处

诗界网络 2025-11-19 13:07:38

人力资源师证哪些机构发的有用有什么用处　　今后，具有学士、达到人力资源职业工作年限并取得培训毕（结）业证书的，即可报考人力资源师；而报考人力资源师的要求则放得更宽，只要是从事人力资源职业工作10年以上，取得培训毕（结）业证书的，均可报名参加。

　　凡连续两次综合考评不合格的，将由地方、行业项目办上报部项目办，暂缓聘用。13、各地、各行业项目办应根据《》的要求，规定培训场所及设施条件，并要求培训机构成立教务小组，专门负责教务工作，以保证培训总体。

　　培训师，就是企业的教练。教练背后的那个行之有效的升迁体系，就是企业的人才及发展体系。它涉及到培训师体系搭建、课程与设计体系、培训的组织与实施、培训效果的评估等。据调查，国内目前大量具有实践的企业培训师，培训师已成为名副其实的“金领职业”。

　　在加入WTO的背景下，人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。

人力资源师证哪些机构发的有用有什么用处

　　从个人职业生涯发展看，企业培训师制度的建立不仅为培训者解决了职业地位和专家待遇的问题，也为其个人的职业生涯发展搭建了一个良好的舞台。所以，企业培训师是一个对个人综合素养和资历都要求极高的职业。企业培训师是由人力资源和社会保障部核发给相关从业人员的凭证。

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